면접 질문을 역산해서 준비하는 법
공고와 이력서에서 질문을 뽑아내고 답변을 구조화하는 방법입니다.
이해를 돕기 위한 AI 연출 이미지
면접 질문의 대부분은 공고와 내 이력서에서 나옵니다.
질문은 두 곳에서 나옵니다
면접 질문의 대부분은 공고와 내 이력서에서 나옵니다. 공고에서는 요구 사항을 실제로 할 수 있는지 확인하는 질문이, 이력서에서는 적힌 내용이 사실인지와 어떻게 했는지를 묻는 질문이 나옵니다. 두 문서를 나란히 놓고 질문을 미리 뽑아내면 준비 범위가 분명해집니다. 예상 질문 30개를 만드는 것보다 10개를 정확히 뽑는 편이 낫습니다.
공고에서 질문을 뽑습니다
요구 사항을 한 줄씩 읽으면서 그 줄을 질문으로 바꿉니다. 데이터 처리 경험이라는 항목은 어떤 데이터를 어떤 도구로 다뤘는지를 묻는 질문이 됩니다. 요구 사항이 8줄이면 질문 8개가 나옵니다. 그중 내가 답하기 어려운 줄이 어디인지 표시해 두세요. 그 줄이 면접에서 가장 오래 이야기하게 될 가능성이 높습니다. 미리 알면 답을 준비할 수 있습니다.
이력서에서 질문을 뽑습니다
이력서의 각 줄 옆에 왜, 어떻게, 그래서를 붙여 봅니다. 담당 고객사 14곳이라고 적었다면 어떻게 14곳을 관리했는지, 가장 어려웠던 곳은 어디였는지가 질문이 됩니다. 숫자를 적은 줄은 거의 반드시 질문을 받습니다. 그래서 적은 숫자마다 그 배경을 한 문장으로 준비해 두어야 합니다. 설명할 수 없는 숫자는 이력서에서 빼는 편이 낫습니다.
답변을 네 문장으로 구조화합니다
상황, 내 역할, 선택과 근거, 결과 순서로 네 문장을 만듭니다. 네 문장이면 1분 안팎이고, 추가 질문을 받을 여지도 남습니다. 길게 말하면 상대가 궁금한 지점을 물어볼 기회가 줄어듭니다. 준비한 10개 질문 각각에 네 문장을 적어 두면 A4 두 장 분량이 됩니다. 외우지 않더라도 한 번 적어 본 것과 아닌 것은 다릅니다. 이 글의 숫자는 작성 예시입니다.
