초봉과 평균연봉을 같은 표에 두면 안 되는 이유
두 숫자가 가리키는 집단이 다르다는 점을 실제 공개 수치로 확인합니다.
이해를 돕기 위한 AI 연출 이미지
직업별 평균연봉이나 중앙값은 그 직업에 종사하는 사람 전체를 대상으로 합니다.
평균은 모든 연차를 포함합니다
직업별 평균연봉이나 중앙값은 그 직업에 종사하는 사람 전체를 대상으로 합니다. 신입도 있고 20년차도 있습니다. 초봉은 그중 입사 첫해 집단만 떼어낸 값입니다. 두 숫자는 애초에 다른 사람들을 세고 있으므로, 초봉이 평균보다 낮은 것은 당연한 결과이지 특별한 정보가 아닙니다. 표에 나란히 두면 그 차이가 마치 손해처럼 읽힙니다.
공개된 수치로 확인해 봅니다
커리어넷에 소개된 회계사 7,770만원은 워크넷 2021년 조사의 중앙값입니다. 이 값은 자격 취득 직후 받는 금액이 아니라 종사자 전체의 가운데 값입니다. 한편 고용24에 2026년 8월 등록된 한 개발 직무 공고는 월 300만원 이상으로 연환산 3,600만원 이상입니다. 이 값은 특정 자리의 하한입니다. 하나는 전체 분포의 가운데, 다른 하나는 한 자리의 바닥이므로 두 값을 빼서 4,170만원이라는 숫자를 만들면 아무 의미가 없습니다.
초봉을 알고 싶을 때 볼 자료
초봉에 가까운 정보를 얻으려면 신입 채용공고의 급여 조건을 모으는 편이 현실적입니다. 같은 직무, 같은 시기, 비슷한 규모의 공고를 열 건 정도 모아 하한과 상한을 적어 보세요. 공고가 금액을 밝히지 않으면 그 행은 비워 두고 몇 건이 비었는지 세어 둡니다. 비어 있는 비율 자체가 그 직무의 정보 공개 수준을 알려줍니다. 통계 한 줄보다 공고 열 줄이 초봉 판단에는 더 가깝습니다.
표를 만들 때의 규칙 세 가지
첫째, 한 열에 한 가지 성격의 값만 넣습니다. 중앙값 열과 공고 하한 열을 나눕니다. 둘째, 모든 행에 기준 시점을 적습니다. 2021년 조사와 2026년 공고를 구분합니다. 셋째, 대상 범위를 적습니다. 전체 종사자인지, 특정 자격 보유자인지, 한 회사의 한 자리인지를 밝힙니다. 세 규칙을 지키면 표를 보는 사람이 두 숫자를 섣불리 빼지 않게 됩니다.
