퇴직금과 퇴직위로금은 같은 돈인가요?
법정 퇴직급여와 회사가 추가로 지급하는 금액을 구분하고, 합산 표기가 만드는 오해를 짚습니다.
이해를 돕기 위한 AI 연출 이미지
퇴직금은 요건을 충족하면 산식에 따라 지급되는 법정 퇴직급여입니다.
두 금액은 근거가 다릅니다
퇴직금은 요건을 충족하면 산식에 따라 지급되는 법정 퇴직급여입니다. 퇴직위로금은 회사가 별도의 약정이나 결정으로 추가 지급하는 금액으로, 명예퇴직금이나 특별위로금 같은 이름으로 불리기도 합니다. 근거가 다르기 때문에 산정 방식도 다르고, 한쪽이 있다고 해서 다른 쪽을 대신하지 않습니다. 퇴직 안내문에 총액만 적혀 있으면 두 금액이 섞여 보일 수 있으므로 항목별로 나눈 내역을 받아 두는 것이 좋습니다.
총액만 보면 비교가 어긋납니다
법정 퇴직금 900만원과 위로금 1,200만원을 받아 총 2,100만원을 받은 경우를 가정하겠습니다. 같은 회사의 다른 조건에서 퇴직금 1,500만원만 받는 경우와 총액으로 비교하면 2,100만원 쪽이 커 보입니다. 그러나 법정 퇴직금만 놓고 보면 900만원과 1,500만원으로 뒤집힙니다. 위로금은 지급 조건과 시기가 상황마다 달라 다음에도 같은 금액이 나온다는 보장이 없습니다. 두 항목을 나누어 적어야 비교가 성립합니다.
세금 처리도 같지 않을 수 있습니다
퇴직하면서 받는 금액이라도 어떤 성격으로 지급되었는지에 따라 과세 방식이 달라질 수 있습니다. 안내문의 총액에서 세금을 뺀 금액만 보고 계산하면, 어느 항목에서 얼마가 공제되었는지 알 수 없습니다. 지급 명세에서 항목별 금액과 각각의 원천징수액을 나누어 확인해야 합니다. 구체적인 세액은 개인별 조건에 따라 달라지므로 이 글에서는 금액을 제시하지 않습니다.
받기 전에 확인할 네 가지
첫째, 지급 항목이 법정 퇴직금인지 추가 지급금인지 명칭과 근거를 확인합니다. 둘째, 법정 퇴직금의 산정 내역, 즉 평균임금과 계속근로일수를 받아 직접 검산합니다. 셋째, 위로금의 지급 조건과 지급일을 문서로 확인합니다. 넷째, 두 금액의 합계와 각각의 공제 내역을 분리해 받습니다. 이 네 가지가 정리되면 예상액과 실제 입금액의 차이를 스스로 설명할 수 있습니다. 이 글의 금액은 비교를 위한 가정값입니다.
